Ai että eka sairaspäivä palkaton? Nyt olen kyllä eri mieltä. Jos sairaspäiviä käytetään väärin, niin ongelma on johtamisessa.  Jos työ ei motivoi eikä keskustelukulttuuria ole, niin töihin ei ole kiva mennä. Silloin työntekijä saattaa ottaa helpommin ylimääräisen vapaan sairasloman varjolla.

Jos taas aidosti on kipeänä, niin on täysin väärin, että silloin pitää olla palkattomalla. Johtaako se siihen, että töihin raahaudutaan myös sairaana? Eihän kai kukaan sitä halua?